photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pour accompagner la hausse d'activité saisonnière, nous recrutons des Chauffeurs-livreurs en permis B (H/F) Poste à pourvoir dès maintenant et jusqu'à fin novembre. Chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : - Vous êtes à l'écoute des besoins clients et présentez des services adaptés. - Vous participez au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Cette appétence commerciale prévaut sur les expériences déjà acquises ou non en livraison. VOTRE PROFIL : Permis B indispensable. Vous avez obligatoirement une première expérience réussie en contact clientèle. ORGANISATION DU TRAVAIL : Des journées de 06h à 14h du lundi au vendredi avec acquisition de RTT NOS AVANTAGES : Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1823,07 euros complétée de: - Primes liées à votre activité et votre développement commercial, - Une prime vacances après 1 an en poste, - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, - Une tenue de travail fournie et entretenue Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, participation à des[...]

photo Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Culinaire recherche Un(e) responsable de cellule gestion administrative et financière - Catégorie B cadre d'emploi des Rédacteurs. Sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle culinaire, et en collaboration directe avec la direction des ressources humaines, de la direction des affaires financières, et de la commande publique, vous êtes chargé(e) de la coordination des services administratifs internes du pôle culinaire de la communauté de communes MACS. Les activités principales du poste sont la gestion financière et budgétaire, les marchés publics, et la gestion des ressources humaines. POSTE A POURVOIR LE 17 AOÛT 2026 1/ Gestion des ressources humaines : Contribuer à la gestion des ressources humaines pilotée par la direction des ressources humaines et garant de l'application des règles de la collectivité : - Elaboration et mise en œuvre du plan de formation pour le développement ou le maintien des compétences - Gestion de la politique d'accueil des nouveaux arrivants et des stagiaires - Gestion des recrutements avec le service RH et le secteur concerné : établissement du profil de poste, tri des candidatures, participation au jury, préparation de l'embauche,[...]

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